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秋招社招互联网跨境出海快消行业求职面试职业规划辅导
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秋招社招互联网跨境出海快消行业求职面试职业规划辅导
秋招社招互联网跨境出海快消行业求职面试职业规划辅导
用户1271用户12712025年4月3日修改
一、出海求职咨询
导师介绍：
CoGrow创始人，出海启明星主理人。帮助中国品牌出海招聘本地化人才，希望能够在中国出海新时代推动中国品牌组织人才架构变革，助力中国品牌高质量出海。
1.
实习经历：双非本+211硕，共有6段实习经历，先后在互联网教育公司、跨境电商公司、猎头公司、咨询公司、快消公司实习过。岗位在甲方做品牌、市场、渠道、运营，在乙方做市场研究。
实习公司：跟谁学、好未来、科锐国际、欧莱雅、戴德梁行、和君咨询。（我的学历不算优秀，但是拿offer到手软，相信能帮助到大家）
2.
工作经历：字节跳动电商行业运营—某30亿国货美妆品牌储备干部-亚马逊战略客户经理
3.
在两个世界顶尖公司打破记录：
️字节跳动：跑通全中国第一个社交电商行业的直播电商项目
️亚马逊：销冠，成为第一个说服卖家从加速版升级为旗舰版的付费经理，业绩1000w
4.
Life Coach，人力资源管理师三级证书持证者
辅导版块
1）出海岗位面试辅导
1、辅导内容：包括自我介绍、作品集准备、该如何拆解JD、面试官可能会问到的问题、针对你的经历该如何个性化回答、如何巧妙引导面试官问你准备好的问题、如何让面试官对你印象深刻等
2、面试公司：跨境电商平台所有岗位（如亚马逊/TikTok/Temu/SHEIN/虾皮等）、跨境服务商的销售招商岗（如跨境支付、跨境合规、跨境物流、出海营销agency）【原因：本着对大家负责的原则，我在出海领域只在平台做过，服务很多品牌做亚马逊渠道，同时也要招商，因此只针对要面试以上公司的岗位的同学辅导】
3、辅导收费：699/h
4、适合人群：已明确要面试某个出海岗位或者已拿到面试邀约的同学
2）出海求职规划
1、辅导内容：
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对于之前没做出海，想做出海的同学：
由于我出海两年见了至少1500人，且自己在亚马逊又招商又亲自实操服务了100+品牌，因此对出海的宏观中观及亚马逊生意的微观很清楚，但我在之前辅导的过程中会发现很多同学（甚至包括在国内头部大厂工作了10年的同学）都不知道如何去判断目前出海的趋势，到底如何找到优质的出海机会，甚至有可能找到一个有潜力的出海公司，通过1-2年时间成为1号位，比如某储能品牌的独立站负责人，为什么会出现这样的情况？是因为出海的大多数品牌一直都只做海外市场，他的消费者是海外用户，因此没有必要在国内建立品牌影响力，所以只做国内市场的求职者要转出海的时候，先别说面试哪个公司，甚至连出海有哪些知名公司都不知道（比如Patpat、bedsure 、orolay 、bealeaf等），出海的信息差很大，因此你如果想来找我咨询，我会帮你分析：
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出海的趋势
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目前出海热门的品类和公司
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出海平台方/品牌方/服务商的工作内容在做什么
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出海热招岗位
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如何准备才能选对出海公司抓住机遇
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根据你的简历背景/热爱/擅长，最适合及最能成功的出海路径
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对于已经做出海的同学
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帮你理清工作中的疑惑和职业发展障碍：同事/老板/下属/工作/个人品牌
跳槽，在我的职业生涯来看，是除非下一个offer能拿到两倍甚至更高的工资，比现在多更多机会的时候才会选择去跳，不然都是在浪费时间，年轻的时候频繁跳槽或许因为年轻公司还能给你涨点工资，但是30岁就拿着已经工作了七八份工作的简历再去找工作用人单位就会很谨慎了，尤其是你这些经历可能还跨了很多行业和很多岗位，用人单位会觉得你对其所在行业一定不专业。
在一个行业要能拿到成绩是需要持续积累的，而要拿到成绩不是靠跳槽，是靠你在当前的公司把手里的工作做到最好拿到最好的业绩，甚至远远甩掉第二名，比如我在亚马逊，非销售岗竟然做到了销冠，远甩第二名，还打破了亚马逊中国记录。甚至如果你在整个行业内都做到非常好的成绩，这个时候不需要你去找好工作，自然会有很多人来挖你。但是想拿到厉害的成绩不是想做到就能做到的，这其中需要的专业能力、和老板同事下属客户关系管理的能力、要资源的能力、借助自己的公司资源撬动行业资源打造个人品牌的能力都是需要顶尖才能最终把你拿到业绩。
我觉得自己还算比较年轻就能有这么多精彩的经历，连续在两个顶尖公司打破记录拿到不错的成绩并非偶然，而是有很多自己对工作、对事、对人性的思考，总结了很多规律和方法论，相信一定能够帮助到你，如果你有以下情况，欢迎找我咨询：
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某些同事总是不配合自己的工作
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老板总是给自己派不核心的工作
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职业晋升上不去，干了几年也没涨工资
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某个重要客户很难搞，聊了半年一年还没签合同
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担心被裁，想利用公司资源为未来做准备
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想创业，不知道如何利用好手中的杠杆
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带你找到最适配你的职业晋升路径
在我做出海两年接触到的1500+出海人中，会发现虽然很多人已经在出海行业，但是由于很多出海人都在埋头做工作，尤其是品牌方的同学，专注在自己所在的行业，没有时间去看看当前整体出海的趋势，看看其他行业的增长空间，以及由于当前的出海行业处于比较大的变革期，传统亚马逊外贸红利不再，国内四小龙跨境电商平台助力，中国品牌争先出海，我曾在抖音电商负责过的国内品牌都在找我帮忙找出海版块的业务负责人。未来的出海打法将发生很大改变，以及像我很多文章预测的，传统的外贸卖家会被洗牌，那怎么能找到这些有潜力的出海品牌，相信我的视角能给你带来这个业内基本没有人能分享的内容，因为我既在实操又见了足够多的人。且目前市面上的大卖和有潜力的品牌客户都在我的手上，我帮他们招人，如果你足够优秀且适合，那我能帮你把简历直达老板的手上。
2、辅导岗位： 除技术/财务/法律岗外，都可以
3、面试公司：出海平台方/品牌方/服务商均可
4、辅导收费：699/1h
适合人群：
1.投递上千封出海公司简历，无面试邀约的同学
2.做国内市场遭遇裁员降薪，想转行出海的同学
3.出海甲方/乙方/平台方想跳槽又不知道如何跳能抓住机遇的同学
4.出海工作中遭遇工作卡点，搞不定同事老板客户的同学
5.想学习销售技能，拿下十万百万甚至千万业绩的营销销售岗出海同学
6.在欧美当地想找中国公司工作，利用地缘优势赚钱的华人留学生